2008年星巴克領(lǐng)導(dǎo)力體驗(yàn)大會(huì)

星巴克咖啡按時(shí)舉辦大中型內(nèi)部大會(huì)，集結(jié)企業(yè)內(nèi)的管理者（包含10,000多位店鋪和業(yè)務(wù)經(jīng)理），歷時(shí)三天的內(nèi)部主題活動(dòng)，致力于讓她們沉浸在企業(yè)戰(zhàn)略中，協(xié)助她們加重對(duì)星巴克咖啡業(yè)務(wù)流程的了解。在其中包含振奮人心的主題風(fēng)格演說，小組討論和社區(qū)便民服務(wù)感受這些內(nèi)容。