首頁> 新聞資訊> 會議活動案例> 2012年星巴克領導力體驗大會
2012年星巴克領導力體驗大會

2012年星巴克領導力體驗大會

星巴克咖啡按時舉辦大中型內部大會,集結企業(yè)內的管理者(包含10,000多位店鋪和業(yè)務經理),歷時三天的內部主題活動,致力于讓她們沉浸在企業(yè)戰(zhàn)略中,協(xié)助她們加重對星巴克咖啡業(yè)務流程的了解。在其中包含振奮人心的主題風格演說,小組討論和社區(qū)便民服務感受這些內容。

往年發(fā)展趨勢時間軸。

本文由注冊用戶編輯發(fā)布,其觀點不代表會掌柜立場。轉載請聯(lián)系原作者。如有侵權,請聯(lián)系我們及時刪除
?